Вера16
VIP складчик
- Регистрация
- 5 Сен 2014
- Сообщения
- 17.001
- Реакции
- 301.024
Автор: Софья Тимофеева
Название: Профессиональные сотрудники детского клуба
Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.
Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?
Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?
Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?
Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.
Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:
1) Объявление о вакансии
2) Просмотр резюме
3) Тестовое задание
4) Собеседование
5) Тестовый день
6) Тестовая неделя
7) Испытательный срок
Также на диске вы найдёте:
- Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
- Контрольный лист при разговоре по телефону.
- Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
- Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
- Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
- Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
- Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
- Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.
Подробнее:
Скачать:
Название: Профессиональные сотрудники детского клуба
Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.
Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?
Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?
Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?
Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.
Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:
1) Объявление о вакансии
2) Просмотр резюме
3) Тестовое задание
4) Собеседование
5) Тестовый день
6) Тестовая неделя
7) Испытательный срок
Также на диске вы найдёте:
- Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
- Контрольный лист при разговоре по телефону.
- Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
- Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
- Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
- Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
- Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
- Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.
Подробнее:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Любовь Черемисина] Курс по ChatGPT для маркетинга (2024)
- [Рома Райт] С 0 до 1 000 000 на Ozon за 60 дней. Обновление материала (2023)
- [Stepik] Владимир Петухов ― Продвинутое резюме (2024)
- [Spammshik] Открытие зарубежного счета в новых реалиях. Payoneer (2024)
- [Ian Stanley] Как создавать Google Doc на миллион долларов, даже если вы посредственный писатель (2023)
- [учетбеззабот.рф] НДС: от понятия до декларации. Обновлен в 2024г. (2024)